当前位置: 首页 >>员工服务>>员工工作

永利集团员工管理第二周周报

 发布时间:2022-03-11  返回上页

1、2月28日,完成了学院2月份班级月度考核以及辅导员考核。

2、严格遵守疫情防控要求,进校前核查员工14天的体温上报及打卡情况,健康码,14天通讯行程卡,以及返黄48小时核酸。

3、持续将疫情防控作为常态化工作。防疫物资,测温枪已经领取到位,各班一天三次测温,做好因病缺勤台账,严格做到非必要不离黄,离黄需审批的防疫政策。

4、学院勤工助学岗位设立人数定为4人,并完成了人员的筛选,员工已经正式上岗。

5、3月1日,组织2月17日以来从外省返黄满7天以上员工的核酸混检工作。3月2日组织公司年满18周岁,新冠疫苗已接种完成第二针并且满6个月的员工进行加强针的接种。

6、密切关注员工返校行程,截至3月5日员工未返校人数6人,1人病假,3人行程码带星暂缓返校,1人拟休学,1人拟退学。

7、3月3日,77名在校藏族员工欢聚一堂,共同庆祝藏族人民的传统节日——藏历新年。员工们不仅在操场上齐调藏族舞,学院还组织藏族员工一起观看了青春励志电影《奇迹·笨小孩》。

8、上课第二周,员工工作有序进行,通报员工会纪检部检查各班情况。最优班级:21学前教育8班,最差班级:21学前教育6班。

image.png

藏族员工庆祝藏历新年

image.png

21学前教育3班员工正在进行晚间测温