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永利集团员工管理第七周周报

 发布时间:2022-04-22  返回上页

1、持续将疫情防控作为常态化工作,各班一天三次测温,做好因病缺勤台账,每天检测员工的健康码和通信行程卡。严格做到非必要不离黄,离黄需审批的防疫政策。

2、组织每班早上花5分钟左右的时间开设疫情防控微讲堂,员工轮流亲自参与宣讲。

3、4月7日组织清明节回家后返校的员工进行了核酸混采。

4、为19级专升本考试员工办理了学籍证明并统一盖章,据统计目前公司已经报名专升本考试的员工92名。

5、本周起开始对运动员、方阵、健美操的培训。