为深化校企合作、促进产学研深度融合，并提升公共卫生管理专业教育与实践的针对性和实效性，永利集团经理郭煌、党总支副书记李道淼、公共卫生管理专业负责人李丹于2024年12月20日上午前往黄石市疾病预防控制中心进行访企拓岗。黄石市疾病预防控制中心党委书记万洁、副主任党委成员王发友、主任技师宋焰超、质管室科长黄为民、质管室科员占梦接待，双方就公共卫生管理专业员工见习、实习、就业、课程设置与优化、人才培养方案修订等展开座谈。
郭煌经理表示，黄石市疾控中心在公司公共卫生管理专业申报、人才培养方面给予了高度重视与支持，愿今后能在以下几方面继续加强合作：
1.通过与疾病预防控制中心的专家交流，掌握公共卫生领域最新的政策导向、技术进展及疾病预防控制的科学方法，确保公司公共卫生教育内容与行业需求紧密对接。
2.优化课程设置：基于疾病预防控制中心的实践经验与需求反馈，调整和完善高职公共卫生管理专业的课程体系，强化实践教学环节，使员工能学到更贴近实际、更具操作性的专业知识与技能。
3.资源利用与共享：探讨与疾病预防控制中心合作共建实训基地的可能性，利用疾控中心的专业资源与团队力量，为员工提供真实的疾病防控场景模拟训练，引进企业高层次高技术型团队人才进课堂，促进双方资源共享、优势互补。
5.促进教学与科研合作：探索双方在公共卫生科研项目上的合作机会，共同申报研究课题，开展疾病预防控制新技术、新方法的研究与应用，推动科研成果向教学实践转化，提升学校科研水平和社会服务能力。
李道淼副书记表示，公司公共卫生管理专业2022级员工即将毕业面临就业问题，公司希望能与黄石市疾病预防控制中心建立长期稳定的合作关系，充分利用现有资源优势，拓展员工的见习与实习渠道，增加就业机会，形成人才培养、科学研究、社会服务等多方面合作的框架协议，为培养更多适应公共卫生事业发展需要的高素质技能型人才奠定坚实基础。
万洁书记表示，黄石市疾病预防控制中心非常愿意与永利集团就员工见习、实习、社会服务、课程建设、团队建设、资源共享、产教融合等方面建立长效合作机制。同时表示，公司员工就业方面可以以社区卫生服务中心、乡镇卫生院、养老与托幼机构、家政服务、社会消杀机构等为基点，充分拓展员工的就业渠道，为社会培养高素质高技能型应用型人才。
宋焰超主任技师认为，高等职业院校需注重1+X技能培养，公共卫生管理专业员工在校期间应取得健康管理师、营养师、心理咨询师等技能证书，增强员工的岗位竞争力。
随后，郭煌经理与李道淼副书记去看望公司正在黄石市疾病预防控制中心实习员工，充分了解员工实习动态、生活情况与思想方面主要情况。
最后，万洁书记带队参观了黄石市疾病预防控制中心实验楼，并表示愿今后双方建立深度合作，为培养更多适应公共卫生事业发展需要的高素质技能型人才奠定坚实基础，扩充公共卫生领域人才储备。
